Louise Junghahn – En av Sveriges 50 bästa rekryterare

Louise Junghahn

Louise Junghahn är en av Crozz två grundare. Sedan 2001 arbetar hon som Executive searchkonsult och rekryterar styrelser, chefer, ledare och seniora specialister till nyckelpositioner i näringslivet och inom offentlig sektor. Hon har vid flera tillfällen utnämnts till ”Topp 50 rekryterare i Sverige".

Resultatet efter att HR Sverige Bloggen för ett par veckor sen gick ut och efterlyste nomineringar av personer som stod ut inom området rekrytering är nu klart. I mycket stor konkurrens, över 450 nomineringar, placerar sig Louise Junghahn återigen på listan över ”Sveriges 50 bästa rekryterare”.

Förra gången samma nomineringsrunda genomfördes, vilket var 2014 (vilket också var den första som HR Sverige Bloggen någonsin genomförde), var Louise också med på topp-50-listan.

Vi är oerhört glada, stolta och tacksamma över att ännu en gång ha lyfts fram på det här sättet av våra kunder och kandidater. Vi vill tacka alla som har nominerat mig!

Ett axplock av årets nomineringar från HR Sverige Bloggens ”Sveriges 50 bästa rekryterare 2018” kommer här:
”Vill nominera Louise Junghahn på Junghahn & Partners. Hon driver och sköter sina uppdrag med bravur och tar väl hand om oss och kandidaterna. Dessutom utmanar hon oss och vågar ifrågasätta och ställa de där kniviga frågorna som många andra duckar. En proffsig rekryterare med integritet som dessutom är en uppskattad rådgivare.”
”Louise Junghahn är en riktig stjärna, ett långsiktigt och nätverkande perspektiv samtidigt som hon är grym på att hitta talanger.”
”Louise Junghahn! Unik, dedikerad, personlig och mycket professionell!”
”Louise Junghahn är en grym rekryterare med fingertoppskänsla. Alltid lika proffsiga i kontakt med kund och kandidater. Jag letar alltid efter nya möjligheter till samarbete.”
”Louise Junghahn – hon ”ser” kandidaten bakom och igenom (been there, done that) och månar helhjärtat om att båda parter ska komma rätt.”

På HR Sverige Bloggen hittar du hela listan ”Sveriges 50 bästa rekryterare 2018”
Här finns mer information om nomineringarna och de olika kategorierna


Mer läsning

Strategi för tillväxt

Strategi för tillväxt

Åsa har sin bakgrund och erfarenhet från flera olika managementpositioner inom commercial och marketing på internationella företag. Det har varit på både produkt- och tjänstesidan och hon har haft förmånen att arbeta med det hon tycker...

läs mer
Utvärdera och rekrytera professionellt till styrelser

Utvärdera och rekrytera professionellt till styrelser

Ägare, grundare, aktieinnehavare, investerare - se till att utvärdera och rekrytera professionellt till era styrelser! Med rätt sammansättning av kompetens , erfarenhet och personliga förmågor i styrelser och ledning skapas bästa utväxling på innovation och...

läs mer
Bygg dream team genom att jobba tvärfunktionellt

Bygg dream team genom att jobba tvärfunktionellt

Vill ni bygga dream team som tar företaget mot uppsatta affärs- och verksamhetsmål? Enkelt, börja jobba tvärfunktionellt. Gör ni det redan idag, gå ett steg längre och gör det ännu mer. Låt olika team med styrproffs lyfta varandra, istället för att skapa intern...

läs mer
100-listan räcker ut en hand

100-listan räcker ut en hand

Många företag kämpar hårt. För att kunna fortsätta bedriva sin verksamhet, för att överleva. Nu räcker 100-listan ut en hand och vill hjälpa till. Coronakrisen har utsatt vårt samhälle för prövningar vi inte tidigare sett. Men den har också visat på medmänsklighet och...

läs mer
Framgångsrikt ledarskap vid förändring

Framgångsrikt ledarskap vid förändring

Hur leder vi företag i förändring på bästa sätt för att nå våra långsiktiga verksamhets- och affärsmål? Viktigt är att alltid backa tillbaka till de strategier som är satta. I en föränderlig värld måste man fundera på om befintliga strategier för verksamheten och...

läs mer
Så påverkas styrelsearbetet i en förändrad omvärld

Så påverkas styrelsearbetet i en förändrad omvärld

När världen förändras, förändras styrelsearbetet. Och, det blir viktigare än någonsin! Hur bör då styrelsearbetet se ut vid en plötsligt förändrad omvärld? Först och främst är det viktigt att skaffa sig kontroll på det ekonomiska läget och ha täta avstämningar, att...

läs mer