Vi på Crozz önskar dig en härlig sommar!

Team Crozz

Vi på Crozz önskar alla våra kunder, konsulter, kandidater och samarbetspartners en riktigt härlig och skön sommar. Vi passar också på att summera tio intensiva, händelserika och fantastiskt roliga månader sedan Crozz slog upp dörrarna på marknaden.

Crozz-teamet har lyckats etablera en verksamhet i tillväxt som på kort tid är full av bra energi, driv och aktiviteter. Vi är tacksamma för den oerhört fina respons vi fått. I rekryteringar, konsultlösningar och affärsutvecklingsprojekt har vi tillsammans med våra kunder och kandidater navigerat genom ett händelserikt år. Tack vare ett gediget engagemang i våra kundrelationer har vi fått möjligheten att stötta med vår kompetens och rätt konsulter och kandidater anpassat till de unika behoven. Vi är stolta över och vill tacka för fina samarbeten sedan start med FM Mattsson Mora Group, ICA, Blomsterboda, Mestergruppen, AMF Fastigheter, ConMed, Hufvudstaden, Gedeon Richter, Riksteatern, Ceder Capital med flera som vi fått förtroendet att engagera oss i och fått möjlighet att bidra till utveckling av organisation och verksamhet.

Vi kan konstatera att vårt Crozz-tänk, det tvärfunktionella perspektivet, visat sig vara en av de tydligaste framgångsfaktorerna i alla våra uppdrag. Vi är stolta över vårt etablerade nätverk av så många erfarna och inspirerande konsulter, kandidater och samarbetspartners. Sedan starten har vi utvecklat vårt nätverk med 100-tals kandidater och tack vare ett inbyggt driv och önskan att bidra till våra kunders framgång har vi också fått förmånen att välkomna flera nya samarbetspartners såsom Boarding For Success och Insight Consulting till Crozz-teamet.

Sist, men inte minst, är vi mycket stolta över vår påbörjade resa tillsammans med Generation Pep. En organisation med målet att skapa fler och bättre möjligheter för barn och ungas aktiva liv och hälsa. Där ska vi vara med och bidra!

Nu arbetar vi tillsammans med flera av våra kunder med att lösa rekryteringar och konsultuppdrag som ska vara på plats efter sommaren. Vi stänger inte under sommaren, utan finns tillgängliga för er. Så varmt välkommen att höra av dig! Oavsett om du är kund, konsult eller kandidat är Crozz med på vägen mot nya framgångar.

Visst är vi alla förtjänta av vila i sommar. I hängmattan, på båten, hemma i soffan, ja vi ska verkligen ta tid för återhämtning och för att ladda batterierna. Vi på Crozz vill också inspirera till aktivitet för bästa hälsa och välmående. För att må bra i kropp och knopp räcker det med 60 minuters aktivering och rörelse per dag och vi vill därför tipsa dig om Generation Pep´s hemsida. Där finner ni bland annat inspirationsbanken med massor av idéer på roliga aktiviteter för hela familjen som inspirerar med möjligheter och rörelseglädje. 

Vänner, kunder, konsulter, kandidater och samarbetspartners – 60 minuter rörelse om dagen, det är Crozz Sommar Pep till er!

Nu önskar vi dig en riktigt härlig sommar!
Vännerna på Crozz

Mer läsning

Strategi för tillväxt

Strategi för tillväxt

Åsa har sin bakgrund och erfarenhet från flera olika managementpositioner inom commercial och marketing på internationella företag. Det har varit på både produkt- och tjänstesidan och hon har haft förmånen att arbeta med det hon tycker...

läs mer
Utvärdera och rekrytera professionellt till styrelser

Utvärdera och rekrytera professionellt till styrelser

Ägare, grundare, aktieinnehavare, investerare - se till att utvärdera och rekrytera professionellt till era styrelser! Med rätt sammansättning av kompetens , erfarenhet och personliga förmågor i styrelser och ledning skapas bästa utväxling på innovation och...

läs mer
Louise Junghahn – En av Sveriges 50 bästa rekryterare

Louise Junghahn – En av Sveriges 50 bästa rekryterare

Resultatet efter att HR Sverige Bloggen för ett par veckor sen gick ut och efterlyste nomineringar av personer som stod ut inom området rekrytering är nu klart. I mycket stor konkurrens, över 450 nomineringar, placerar sig Louise Junghahn återigen på listan över...

läs mer
Bygg dream team genom att jobba tvärfunktionellt

Bygg dream team genom att jobba tvärfunktionellt

Vill ni bygga dream team som tar företaget mot uppsatta affärs- och verksamhetsmål? Enkelt, börja jobba tvärfunktionellt. Gör ni det redan idag, gå ett steg längre och gör det ännu mer. Låt olika team med styrproffs lyfta varandra, istället för att skapa intern...

läs mer
100-listan räcker ut en hand

100-listan räcker ut en hand

Många företag kämpar hårt. För att kunna fortsätta bedriva sin verksamhet, för att överleva. Nu räcker 100-listan ut en hand och vill hjälpa till. Coronakrisen har utsatt vårt samhälle för prövningar vi inte tidigare sett. Men den har också visat på medmänsklighet och...

läs mer
Framgångsrikt ledarskap vid förändring

Framgångsrikt ledarskap vid förändring

Hur leder vi företag i förändring på bästa sätt för att nå våra långsiktiga verksamhets- och affärsmål? Viktigt är att alltid backa tillbaka till de strategier som är satta. I en föränderlig värld måste man fundera på om befintliga strategier för verksamheten och...

läs mer