Arbeta som interimskonsult

Vi arbetar med underkonsulter under uppdragstiden. Som underkonsult fyller du i en timrapport och fakturerar oss månatligen. Om du inte har egen juridisk firma kan du agera under någon av de faktureringslösningar som finns på marknaden och som även erbjuder en individ möjligheten att agera underkonsult.

Vi är intresserade av alla interimskonsulter på chefs- eller specialistnivå inom våra specialistområden; HR, Ekonomi, Marknadsföring, Kommunikation och Affärsutveckling. Det innebär ett spann som sträcker sig från till exempel redovisningsspecialister till en senior CFO eller finanschef. Vi tillsätter också många roller inom general management som innefattar allt från teamchefer och kundservicechefer till seniora VD-positioner.

De allra vanligaste behoven brukar initialt vara under sex månader. Annars kan ett interimsuppdrag pågå från ett par månader upp till ett år.

Vi har försöker presentera kandidater inom 1-3 dagar till vår kund. Den vanligaste rekryteringsprocessen brukar vara fem dagar och innefattar en första kontakt via telefon eller mail, en intervju med oss, vidare intervju med kundföretaget, referenstagning och avtalsskrivning. Vi vet att duktiga interimskonsulter ofta är efterfrågade och har varierande tillgänglighet. För att hålla alla parter nöjda är vår ambition därför att alla rekryteringsprocesser ska vara så snabba och smidiga som möjligt.

Nej, våra kunder finns i alla branscher och innefattar även både privata och offentliga aktörer. Så länge du arbetar som interimskonsult och har en befattning som motsvarar specialist eller chef är din profil intressant för oss.

Vi vill vara en tillgänglig organisation och har som ambition att träffa de flesta interimskonsulter som kommer in i vårt nätverk. Våra rekryteringskonsulter och researchers har därför kontinuerliga intervjuer med nya och erfarna interimskonsulter. Om du är intresserad av ett förutsättningslöst möte, kontakta någon av våra medarbetare.

Oftast inte, våra processer brukar vanligen vara tre till fem dagar vilket blir omöjligt för någon som sitter med lång uppsägningstid.

Många gånger premieras vana interimskonsulter i rekryteringsprocesser men det är sällan ett krav från varken oss eller kundföretaget. Alla måste börja någonstans och flera av våra tillsatta interimskonsulter har fått sitt första uppdrag genom oss.

Nej, vi arbetar med underkonsulter som har egen juridisk person registrerad hos Bolagsverket och konsulter som fakturerar via faktueringslösningar online.

Vi uppskattar att ni håller kontakt med oss. Vår garanti mot vad gäller att presentera kandidater inom 1-3 dagar till kund är mycket beroende på att kandidater är duktiga på att uppdatera oss med sin tillgänglighet så vi vet vilka som är aktuella för brådskande uppdrag och inte. För att uppdatera din profil med nya dokument som cv och personligt brev gör du det genom att logga in på din profil hos crozz.se. Om du bara vill flagga för att du är tillgänglig för nya uppdrag och redan finns i vår databas kan du enkelt maila någon av Crozz rekryteringskonsulter.

Att bli interimskonsult har blivit ett allt vanligare karriärsteg och konsultmarknaden för kandidater växer kraftigt. Är du en av dem som vill gå från anställning till konsultroll är du alltid välkommen att höra av dig till oss för ett samtal eller ett förutsättningslöst möte. Kontakten med oss är konfidentiell.

Ja, våra befintliga kunder och målföretag finns över hela Sverige. Därför har vi en enorm bredd i vårt nätverk som innefattar interimskonsulter från Sveriges sydligaste delar till nordligaste Norrland.